Kurucu ve İcra Direktörü:
Bir anne olarak çocuğumun yüzünde sağlıklı, mutlu ve kendinden emin bir gülümseme görmek istiyorum ve aynı gülümsemenin dünyadaki tüm çocukların yüzlerinde parladığını da görmeyi umuyorum.
1000 metre aşağıdaki yer altı madenlerini gezmiş, karanlık ve aydınlığın dönüşümlü olduğu yer altı tünellerine, buz gibi rüzgar ve sıcak hava dalgalarına bakan bir işçi olarak, ışıklı ve sabit maden lambalarımızı kullandıkları için minnettar olan madencilerin samimi gözleriyle karşılaştım. Onların çalışkanlığı ve cesareti beni derinden etkiledi. Ciddi ve dikkatli üretim yönetimi altında herkes gevşemeye cesaret edemiyor. Çözülmesi ve araştırılması gereken sorunları birer birer gündeme getirdiler ve bu da bana hayatımdaki en önemli şeylerden birini yapma konusunda ilham verdi: teknik açıdan mükemmel, birlik içinde ve dürüst bir ekip oluşturmak, insanlar için en iyi güvenlik ve sağlık koruma ekipmanlarını yapmak. tehlikeli ve tehlikeli ortamlarda çalışan yurttaşlar; akıllı yönetim araçları da dahil olmak üzere akıllı aydınlatma, çevre dostu ve kişisel sağlığı koruma ürünleri üretmek; “Win3”ü onların “güvenlik arkadaşı” haline getirmek.
2004 yılından bu yana madencilerin güvenli üretim ve sağlıklı iş yönetimine yönelik ürün ve sistemler oluşturmak için yoğun bir şekilde çalışıyoruz. Görmek istediğimiz şey, tüm madencilerin her gün mutlu bir şekilde işe gidebilmeleri ve ailelerinin yanına güvenli bir şekilde dönebilmeleridir. Zenginlik dünyaya aittir ama sağlık ve mutluluk bu dünyada yaşayan her birimizindir. Ekibim ve ben, dünyanın her köşesindeki insanların, özellikle de tehlikeli ortamlarda çalışmayı seçenlerin, çalışırken çocuklar kadar sağlıklı ve mutlu olabilmelerini umuyoruz.
Win3 ekibimiz bu hedefe ulaşmak için ömür boyu mücadele edecek ve Aynı ilgiyi paylaşan elitlerin bize katılmasını bekliyoruz.
müteşekkir
Dürüst
Birleşik
Yenilikçi
Paylaşma
Küresel madencilik ve endüstriyel işletmelerin güvenliğini artırmak ve verimliliğini artırmak. Çevreye duyarlı olmak ve etkileşimde bulunduğumuz herkesin hayatını zenginleştirmek. Müşterilerimizi, tedarikçilerimizi ve çalışanlarımızı dolu ve mutlu bir hayat yaşamaya teşvik eden bir çalışma kültürü yaratmak.
Müşteriler, şirket, çalışanlar ve toplum arasındaki çok taraflı kazan-kazan ilişkisi, mükemmel inovasyon ve sorumlu iş uygulamalarıyla mümkündür.